简介：本文将详细解析字节跳动面试题：如何给盲人描述黄色？旨在开阔读者答题思路，形成更全面精准的答案。题目：如何给盲人描述黄色？（字节跳动·面试）考查要点：发散性思维表达抽象概念的能力答题思路：明确用户明确需 ...
本文将详细解析字节跳动面试题：如何给盲人描述黄色？旨在开阔读者答题思路，形成更全面精准的答案。
一、明确用户拿到题目后，不要着急作答，可以反问发问者，得到更多关于题目的信息，使题目的条件更充沛。题目的主角是“盲人”，但是对盲人的界定还不清楚。你要先明确一个问题：他是先天的盲人还是后天的盲人？如果是先天盲人，意味着他从来没看到过黄色，更不知道黄色是什么样子；如果是后天盲人，他以前可能是认识黄色的，只不过失明之后，忘记了黄色。两者的区别是：前者从未见过黄色，只能通过感官来感受；后者可以询问他对哪些黄色的物体有印象，通过对该物体的形容，来帮助他唤醒记忆。二、明确需求题目是让你给盲人描述黄色，那么在描述之前必须要搞清楚“描述黄色”的目的：为什么要给他描述黄色？他为什么要知道黄色？他什么情况下需要知道黄色？也就是：明确需求和场景。
需求1假设这位盲人是先天性失明，他对颜色是毫无概念的，所有物品在他眼里都是一种颜色。他希望在使用某些物品的时候，是带着颜色的，他想要知道，哪些物品是黄色的。对于这类需求，你可以对黄色的物品进行「归类」，进而进行转述。水果的黄、阳光的黄、秋叶的黄、金牌的黄、粮食的黄、花朵的黄、土地的黄……虽然都是黄色，但表达的意义、传递的信息是不同的。「归类描述」可以让对方对事物的感受更清晰和准确。就好比，你告诉他向日葵是黄色的，下次别人提到向日葵，他心里就会知道：哦～是黄色的植物；你告诉他香蕉也是黄色的，他会想到：哦～和向日葵一样颜色的水果。需求2这个需求很容易理解，他只是对颜色好奇，而黄色只是其中之一。那么，你需要做的就是让他感受不同的颜色，让他知道世界上是五颜六色的。可以采用「比拟」的方法，让他感受黄色给人带来的感觉。也可以描述给他黑色的感觉，红色的感觉，绿色的感觉……那么题目就会变成：如何给盲人描绘颜色？黄色带来的感觉：
需求3这里的问题就变成了：什么时候盲人会对黄色感兴趣？
三、回答示例：抽象地感受颜色盲人只是视觉失效，但是味觉、嗅觉、听觉、触觉是正常的，甚至比其他人更敏感。1. 触觉如何感受颜色？
2. 嗅觉如何感受颜色？你可以拿一颗薄荷叶给他闻，告诉他薄荷是绿色的。3. 味觉如何感受颜色？给他尝一口蜂蜜，告诉他蜂蜜是黄色的。4.听觉如何感受颜色？给他听海浪拍打沙滩的声音，告诉他蓝色是大海，是宁静。四、关键思路这道题目的关键是明确目的，提出解决手段。如果问题本身的目的不够明确，可以通过反问发问者，得到一个明确的需求，按照这个需求再进行深层次的思考；如果对方不能给出一个明确的需求，就自己假设一个需求，去解决。
五、如何带着批判性思维回答问题假设你认为“给盲人描述颜色，就好比给聋子描述声音，是无实际意义的，是个伪命题”，那么，你可以向对方说出你认为它是伪命题的思考逻辑。可以这么表达：黄色是一种信息符号，而对于盲人来说他们与这种信息是绝缘的，所以黄色对他们来说是完全没有意义的，他们不可能也不需要这些色彩概念。从这个层面来讲，题目是个伪命题。不过，如果盲人真的能用其他感官感受到颜色，他们也会得到心理上的满足。这个层面来讲，题目是有意义的。如果你对题目本身产生质疑，也可以反问，只要你有一套自己的思考逻辑和说服逻辑。互联网行业是需要有质疑的声音的，有质疑才会有思考，才能更好的促使进步。本文由 @少先队员与表表 原创发布于人人都是产品经理，未经许可，禁止转载题图来自Unsplash，基于CCO协议 本文仅代表作者个人观点，不代表巅云官方发声，对观点有疑义请先联系作者本人进行修改，若内容非法请联系平台管理员，邮箱2522407257@qq.com。更多相关资讯，请到巅云www.yx10011.com学习互联网营销技术请到巅云建站www.yx10011.com。 |
